"Powrót z Mocą" – nowy program w Polsce wspiera kobiety wracające do pracy. Można wygrać 1000 zł

Powrót na rynek pracy po przerwie rodzicielskiej przestaje być samotną walką o pewność siebie i zawodową tożsamość.

"Powrót z Mocą". Nowy program wsparcia dla kobiet"Powrót z Mocą". Nowy program wsparcia dla kobiet
Źródło zdjęć: © materiały prasowe | Organizator
Modaija.pl

Rusza program "Powrót z Mocą", który ma realnie wesprzeć kobiety w tym wymagającym momencie życia – zarówno emocjonalnie, jak i kompetencyjnie.

"Powrót z Mocą" – odpowiedź na wyzwania współczesnych kobiet

Decyzja o ponownym wejściu w zawodową rzeczywistość po przerwie to dla wielu kobiet moment przełomowy. Towarzyszą mu nie tylko ambicje, ale też wątpliwości i presja odnalezienia się w zmienionej rzeczywistości. Właśnie z myślą o tych doświadczeniach powstał program "Powrót z Mocą", zainicjowany przez Fundację Polka XXI wieku we współpracy z Master Management Poland Sp. z o.o.

Projekt skierowany jest do kobiet wracających do pracy po urlopie rodzicielskim, ale jego zakres wykracza daleko poza indywidualne wsparcie. Twórcy programu stawiają również na współpracę z firmami, pomagając im tworzyć środowisko sprzyjające powrotom pracownic oraz budować świadome, empatyczne przywództwo.

Kompetencje, emocje i realne narzędzia

Uczestniczki programu mogą liczyć na kompleksowe wsparcie, które łączy rozwój zawodowy z troską o dobrostan psychiczny. W ramach inicjatywy przewidziano mentoring, wsparcie psychologiczne, warsztaty rozwojowe oraz dostęp do narzędzi diagnostycznych, w tym testu osobowości OPTO opartego na modelu Wielkiej Piątki.

Program obejmuje również praktyczną wiedzę dotyczącą rynku pracy, przedsiębiorczości i zarządzania. Równolegle organizacje otrzymają wsparcie konsultingowe – od projektowania wewnętrznych programów powrotu do pracy po przygotowanie liderów do skutecznego wspierania pracownic w procesie zmiany.

Więcej niż edukacja – przestrzeń realnego wsparcia

"Powrót z Mocą" nie ogranicza się do przekazywania wiedzy. To także przestrzeń budowania relacji i wymiany doświadczeń, gdzie równie ważne jak kompetencje są emocje towarzyszące zmianie.

"Powrót do pracy po przerwie rodzicielskiej nie jest zwykłym końcem urlopu, świat każdej kobiety się wtedy zmienia, a odnalezienie się w nim na nowo bywa po prostu trudne. Chcemy dać kobietom narzędzia do nabrania pewności siebie w tej wrażliwej sytuacji, a organizacjom umiejętność ich wspierania" – podkreśla Ilona Peszko-Biskupska, Wiceprezes Fundacji Polka XXI wieku.

Konkurs, który daje realny impuls

Start programu to także okazja do wzięcia udziału w konkursie skierowanym do kobiet wracających do aktywności zawodowej. Zadanie polega na odpowiedzi na pytanie: na co przeznaczysz wygrane 1000 zł, aby dodać sobie mocy w powrocie do aktywności zawodowej i dlaczego?

Dziesięć najbardziej inspirujących zgłoszeń zostanie nagrodzonych voucherami o wartości 1000 zł. Laureatki będą mogły wykorzystać środki zgodnie ze swoimi potrzebami – od inwestycji w rozwój zawodowy po działania wspierające dobrostan i pewność siebie.

Na zgłoszenia organizatorzy czekają do 19 maja 2026 roku, a wyniki zostaną ogłoszone 26 maja, w Dzień Matki.

KONKURS "Powrót z Mocą". Nowy program wsparcia dla kobiet
KONKURS "Powrót z Mocą". Nowy program wsparcia dla kobiet © materiały prasowe | Organizator

Kolejny krok w stronę wzmacniania kobiet

Program "Powrót z Mocą", realizowany przez Fundację Polka XXI wieku we współpracy z Mastercard, wpisuje się w szerszą strategię wspierania kobiet w rozwoju zawodowym i społecznym. To inicjatywa, która nie tylko odpowiada na aktualne potrzeby, ale też realnie zmienia standardy powrotu na rynek pracy.

Źródło artykułu: inf.pras.
Wybrane dla Ciebie