Jeśli chcesz się rozwijać i nabyć świeżą wiedzę dotyczącą zarządzania personelem i swoją organizacją – to wydarzenie jest specjalnie dla Ciebie.
Każdy kto próbował zarządzać ludźmi i własną firmą wie, że jest to niezwykle trudne. Znalezienie i zatrudnienie pracownika, niezbędna do tego dokumentacja, odpowiednia komunikacja i rozwój zespołu, nowości na rynku, zmieniające się przepisy Prawa Pracy, coraz to nowszy wymiar i wykorzystanie Social Media dla wielu osób przedmiot zmartwień. Nasz cykl wydarzeń ułatwi i pomoże zrozumieć pozornie trudną tematykę HR i biznesu.
Tematem przewodnim tej edycji będą Współczesne wyzwania HR. Jak im sprostać? Tego dowiecie się już 20. czerwca we Wrocławiu dzięki naszym wspaniałym prelegentom: Krystianowi Dryniakowi, Marzenie Jankowskiej, Dominice Syper, Magdalenie Fedor, Karolowi Zamojskiemu, Ewie Mukoid, Magdalenie Nowackiej, Barbarze Chruślickiej.
Dlaczego warto wziąć udział w HR na szpilkach? 1. Dowiesz się jak skutecznie rekrutować z wykorzystaniem Social Media. 2. Uzyskasz konkretne rozwiązania jak badać, budować oraz zarządzać zaangażowaniem pracowników. 3. Zainspirujemy Cię do wprowadzenia zarządzania różnorodnością w organizacji. 4. Odpowiemy na pytanie: Siła czy moc, czyli na co warto postawić. 5. Omówimy oraz doradzimy jak wyszukać talenty w organizacji. 6. Nauczysz się jak zwiększyć efektywność w pracy dzięki treningowi siły i odporności psychicznej.
I dzień i tematyka wykładów: 1. Rekrutacja 2.0 – nowoczesna rekrutacja w Social Media, Prelegent Krystian Dryniak 2. Jak zwiększyć efektywność w pracy – trening siły i odporności psychicznej, Prelegentka Marzena Jankowska 3. Analityka HR w zarządzaniu różnorodnością jako odpowiedź na współczesne wyzwania HR, Prelegentka Magdalena Nowacka 4. Skuteczne budowanie zaangażowania – czyli jak badać i zarządzać motywacją pracowników, Prelegentka Dominika Syper 5. Praca czy sztuka? -o nowych strategiach znajdowania rozwiązań przez firmy, Prelegenci Magdalena Fedor, Karol Zamojski 6. Miłość w korporacji?, Prelegentka Ewa Mukoid
II dzień i tematyka warsztatów:
Znaczenie kompetencji emocjonalnych – czyli inteligencja emocjonalna w pracy HR-owca. Poprowadzi Barbara Chruślicka O czym będziemy mówić?: 1. Uczucia, emocje. Dlaczego są tak ważne w pracy? Jak o nich mówić? 2. Jak budować przyjazne i wspierające relacje 3. Jak mówić o złości i niezadowoleniu? Czy chwalić i jak wzmacniać? 4. Gotowość do konfrontacji.
Zapraszamy do zapisów: http://www.hrnaszpilkach.pl/hrns/
