dyskryminacja

Według organizacji Gender Equality Project w firmie 30 proc. stanowisk kierowniczych powinna być obsadzona przez kobiety. W Polsce średnia wynosi 10,5 proc. Również z równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w zakresie m.in. warunków wynagradzania, awansu, dostępu do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, bywa różnie. Choć coraz więcej firm zwraca na to uwagę.

Kobiety powinny być w domu, w kuchni, być niewolnicami, nie powinny mieć pracy ani głosować, nie mogą prowadzić samochodu, potrzebują kontroli i dyscypliny.

„Nieważne, z kim idziesz do łóżka i jak to robisz. Kogo obchodzi to, z kim, jak i gdzie?”

Raport z badań sondażowych „Równe Traktowanie Standardem Dobrego Rządzenia” został opublikowany na stronie internetowej Pełnomocnika Rządu do spraw Równego Traktowania http://rownetraktowanie.gov.pl/ oraz http://www.siecrownosci.gov.pl.

Dom to niezwykle niebezpieczne miejsce dla kobiety. Złośliwe szafki kuchenne znienacka się otwierają nokautując panią domu, brutalny dywan ucieka spod nóg zrzucając ją ze schodów, a agresywne framugi okienne z impetem przycinają palce.

Czy reklama sieci Media Markt jest seksistowska i dyskryminuje kobiety? Czy zdradę da się przebłagać… gazetką reklamową?