Marianne Bertrand z University of Chicago Graduate School of Business przeprowadziła badanie, które wykazało, że mimo posiadania identycznego dyplomu ukończenia studiów, mężczyźni są wynagradzani lepiej od kobiet.
W pięć lat po uzyskaniu dyplomu ukończenia studiów MBA mężczyźni zarabiają średnio o 30 proc. więcej niż kobiety!
Wyniki badania znalazły potwierdzenie na polskim rynku pracy. Puls Biznesu przytacza dane firmy Sedlak Sedlak, z których wynika, że w 2010 r. przeciętny menedżer z dyplomem MBA zarabiał średnio 11,5 tys. zł, menedżerka natomiast 8 tys. Pracownicy, którzy osiągnęli stopień doktora otrzymywali miesięczne wynagrodzenie w wysokości 5,2 tys. złotych podczas, gdy panie z tym samym tytułem – 3,6 tys. zł.
Mimo że kobiety po studiach MBA posiadają wiedzę i umiejętności wystarczające by pracować na odpowiedzialnym stanowisku, wykorzystanie ich zawodowego potencjału blokują głównie kulturowe stereotypy. Kreują one kobietę na osobę skupioną na życiu domowym, rzadziej zawodowym, a już zupełnie okazyjnie – na życiu menedżerskim.
źródło:mediarun.pl