praca

Aneta Kręglicka: Jestem typową Zosią samosią i pracuję na swój rachunek – wideo

Aneta Kręglicka

Aneta Kręglicka przyznaje, że jest osobą pracowitą, ale zdecydowanie woli być pracodawcą niż pracownikiem i nie wyobraża sobie pracy przy biurku przez osiem godzin dziennie. Miss Świata od ponad dwudziestu lat prowadzi własną firmę i pracuje na swój rachunek. Choć z dnia na dzień stała się ogromnie popularna, to swojej kariery nie oparła jedynie na wyglądzie. Zainwestowała w gruntowne wykształcenie i rozwój […]

Aneta Kręglicka: Jestem typową Zosią samosią i pracuję na swój rachunek – wideo

Aneta Kręglicka przyznaje, że jest osobą pracowitą, ale zdecydowanie woli być pracodawcą niż pracownikiem i nie wyobraża sobie pracy przy biurku przez osiem godzin dziennie. Miss Świata od ponad dwudziestu lat prowadzi własną firmę i pracuje na swój rachunek. Choć z dnia na dzień stała się ogromnie popularna, to swojej kariery nie oparła jedynie na wyglądzie. Zainwestowała w gruntowne wykształcenie i rozwój

W Polsce kobiety średnio zarabiają o 18 proc. mniej od mężczyzn

pracuj kobiety

Według badania Grupy Pracuj kobiety osiągają niższe zarobki niż mężczyźni, jednak im wyższe stanowisko, tym różnice mniejsze. Wśród specjalistów dysproporcja wynosi średnio 11 proc., a na szczeblu dyrektorskim już tylko 2 proc. Poza tym istnieją specjalizacje, gdzie kobiety osiągają wyższe płace – to kadry, księgowość czy komunikacja marketingowa.  – Jak wynika z analizy ponad pół miliona ankiet

W Polsce kobiety średnio zarabiają o 18 proc. mniej od mężczyzn

Według badania Grupy Pracuj kobiety osiągają niższe zarobki niż mężczyźni, jednak im wyższe stanowisko, tym różnice mniejsze. Wśród specjalistów dysproporcja wynosi średnio 11 proc., a na szczeblu dyrektorskim już tylko 2 proc. Poza tym istnieją specjalizacje, gdzie kobiety osiągają wyższe płace – to kadry, księgowość czy komunikacja marketingowa.  – Jak wynika z analizy ponad pół miliona ankiet

Mary Kay dla kobiet

Mary Kay

Niezależne Konsultantki Kosmetyczne Mary Kay reprezentują wszystkie typy kobiet. Pielęgniarki, mamy będące z dziećmi w domu, nauczycielki, studentki i korporacyjne specjalistki. One wszystkie skorzystały z szansy na satysfakcjonujące wynagrodzenie, jaką daje Mary Kay. Te tak różne kobiety czerpią satysfakcję ze sprzedaży produktów Mary Kay® ponieważ model biznesu sprzedaży bezpośredniej jest elastyczny i pasuje do życia

Mary Kay dla kobiet

Niezależne Konsultantki Kosmetyczne Mary Kay reprezentują wszystkie typy kobiet. Pielęgniarki, mamy będące z dziećmi w domu, nauczycielki, studentki i korporacyjne specjalistki. One wszystkie skorzystały z szansy na satysfakcjonujące wynagrodzenie, jaką daje Mary Kay. Te tak różne kobiety czerpią satysfakcję ze sprzedaży produktów Mary Kay® ponieważ model biznesu sprzedaży bezpośredniej jest elastyczny i pasuje do życia

W Polsce tylko na co dziesiątym stanowisku kierowniczym zasiada kobieta

Mary Kay

Według organizacji Gender Equality Project w firmie 30 proc. stanowisk kierowniczych powinna być obsadzona przez kobiety. W Polsce średnia wynosi 10,5 proc. Również z równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w zakresie m.in. warunków wynagradzania, awansu, dostępu do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, bywa różnie. Choć coraz więcej firm zwraca na to uwagę. Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek równego traktowana pracowników w zakresie

W Polsce tylko na co dziesiątym stanowisku kierowniczym zasiada kobieta

Według organizacji Gender Equality Project w firmie 30 proc. stanowisk kierowniczych powinna być obsadzona przez kobiety. W Polsce średnia wynosi 10,5 proc. Również z równym traktowaniem kobiet i mężczyzn w zakresie m.in. warunków wynagradzania, awansu, dostępu do podnoszenia kwalifikacji zawodowych, bywa różnie. Choć coraz więcej firm zwraca na to uwagę. Kodeks pracy nakłada na pracodawców obowiązek równego traktowana pracowników w zakresie

Jak szukać pracy skutecznie?

Mary Kay

Szukanie pracy jest szansą na odkrycie nowych możliwości, wsłuchanie się w siebie, ale także wywołuje frustrację, irytację, czy zwyczajną złość. Nie ma się co oszukiwać – szukanie pracy jest… pracą! Jeżeli byłaś kiedyś zmuszona szukać zatrudnienia i to jak najszybciej, wiesz doskonale, jak mozolne jest to zadanie i jak wiele czasu oraz zdrowia kosztuje. Konkurencja

Jak szukać pracy skutecznie?

Szukanie pracy jest szansą na odkrycie nowych możliwości, wsłuchanie się w siebie, ale także wywołuje frustrację, irytację, czy zwyczajną złość. Nie ma się co oszukiwać – szukanie pracy jest… pracą! Jeżeli byłaś kiedyś zmuszona szukać zatrudnienia i to jak najszybciej, wiesz doskonale, jak mozolne jest to zadanie i jak wiele czasu oraz zdrowia kosztuje. Konkurencja

Równa płaca za równą pracę

Mary Kay

„Równa płaca za równą pracę” – to główne przesłanie kończącego się dziś III Europejskiego Kongresu Kobiet, jednego z oficjalnych wydarzeń polskiej prezydencji w Unii Europejskiej. Panele dyskusyjne i spotkania trwają w sali Kongresowej i na Giełdzie Papierów Wartościowych. Na Giełdzie dyskusje dotyczą przedsiębiorczości kobiet, w których udział bierze m.in. członkini zarządu GPW Lidia Adamska. W

Równa płaca za równą pracę

„Równa płaca za równą pracę” – to główne przesłanie kończącego się dziś III Europejskiego Kongresu Kobiet, jednego z oficjalnych wydarzeń polskiej prezydencji w Unii Europejskiej. Panele dyskusyjne i spotkania trwają w sali Kongresowej i na Giełdzie Papierów Wartościowych. Na Giełdzie dyskusje dotyczą przedsiębiorczości kobiet, w których udział bierze m.in. członkini zarządu GPW Lidia Adamska. W

Scroll to Top
Scroll to Top