Jak stać się lepszą

Jak stać się lepszą szefową?

Jeśli traktujesz swoich pracowników z szacunkiem, doceniasz ich i zapewniasz odpowiednie narzędzia pracy tak, aby odnieśli sukces, bądź pewna, że wkrótce zobaczysz efekty. W postaci zwiększonej wydajności pracowników, zaangażowania, lojalności. Oto kilka porad, jak stać się lepszą szefową.

1. Motywuj swoich pracowników

Poświęć trochę czasu i wysiłku, by zmotywować swoich pracowników. Będzie to korzystne nie tylko dla nich, ale i dla Ciebie. Przekonasz się, że jakość pracy wzrośnie, kiedy okaże się, że otaczasz ich autentyczną opieką i doceniasz to, co robią. Daj im możliwość podjęcia nowych wyzwań. Swobodę podejmowania decyzji.

2. Traktuj ich indywidualne

Nie traktuj pracowników przedmiotowo, nie uogólniaj. Podejdź do każdego indywidualnie. Wiedz, że każdy z nich ma szansę z powodzeniem zakończyć każdy projekt, każde zadanie. Daj im poczuć, że są wyjątkowo, ale zarazem każdy z nich jest częścią zespołu. Zadbaj o zachowanie równowagi między życiem zawodowym a prywatnym. Tak, aby nie doszło do „wypalenia się” pracownika.

3. Bądź elastyczna

W swoim przywództwie bądź otwarta i elastyczna. Najlepsi szefowie zatrudniają nie tylko te osoby, do których mają zaufanie i które są lojalne, ale takie, które reprezentują różne typy osobowości. W różnorodności siłą! Otwórz się na nowe pomysły swoich pracowników, nie koncentruj się wyłącznie na ciężkiej pracy, ale zapewnij im również odrobinę rozrywki. Pokaż, że sama kochasz to, co robicie.

Scroll to Top
Scroll to Top